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青島今冬招聘薪酬平均6384元 專業(yè)人士月薪高

2016-12-29 07:30:23
來(lái)源:青島早報(bào)
責(zé)任編輯:亞麥

昨天,記者從智聯(lián)招聘了解到,通過(guò)監(jiān)測(cè)全國(guó)34個(gè)主要城市的在線招聘數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),截至12月底,2016年冬季求職期全國(guó)人才供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為40.3,這意味著在全國(guó)范圍內(nèi)平均41人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。通過(guò)與前三個(gè)季度的數(shù)據(jù)對(duì)比可以發(fā)現(xiàn),2016年冬季的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)略有回升,但與上半年的情況相比,競(jìng)爭(zhēng)激烈程度相對(duì)較為緩和。

青島地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前五位行業(yè)

1、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)2、航空/航天研究與制造行業(yè)3、跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)行業(yè)4、快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)5、物業(yè)管理/商業(yè)中心

青島地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的職業(yè)

1、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)2、交通運(yùn)輸服務(wù)和土木/建筑/裝修/市政工程3、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介4、高級(jí)管理5、交通運(yùn)輸服務(wù)職業(yè)

青島地區(qū)月薪排名前三位行業(yè)

1、專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)行業(yè) 10163元2、基金/證券/期貨/投資行業(yè) 8847元3、信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè) 8790元青島求職競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)緩和

從不同城市的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來(lái)看,在智聯(lián)招聘監(jiān)測(cè)的全國(guó)34個(gè)主要城市中,2016年冬季求職期北京的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)依然穩(wěn)居第一,為93.5,相對(duì)秋季競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)的絕對(duì)值78.5上升幅度非常大,而且競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)絕對(duì)值幾乎達(dá)到排名第二的成都的2倍。這主要是因?yàn)槎厩舐毱冢蟛糠值貐^(qū)的招聘需求和簡(jiǎn)歷投遞都有所降低,但北京地區(qū)的簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量卻在持續(xù)上升。排名前5位的城市榜單與秋季保持一致。

除了北京以外,其它4個(gè)城市的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)絕對(duì)值變化也非常小。而在一線城市當(dāng)中,廣州的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名跌落前10,主要是因?yàn)楹?jiǎn)歷數(shù)量的降幅明顯超過(guò)招聘需求的降幅。青島排在34個(gè)城市的21位,說(shuō)明冬季青島的求職競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)緩和。

青島房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最激烈

根據(jù)智聯(lián)招聘2016年冬季在線數(shù)據(jù)顯示,青島地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前五位的行業(yè)中,房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高,其次是航空/航天研究與制造行業(yè),再次為跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)行業(yè)。此外快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)和物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)進(jìn)入了青島地區(qū)的前五位。

房?jī)r(jià)的新一輪上漲使得房地產(chǎn)行業(yè)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)依然激烈。航空/航天研究與制造行業(yè)屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),對(duì)人才要求較高,需求相對(duì)也比較少,因此就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)因涉及多個(gè)行業(yè),在經(jīng)濟(jì)整體下行的宏觀環(huán)境下,發(fā)展的狀況不太理想,涉及的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈。快消行業(yè)受到居民消費(fèi)轉(zhuǎn)型的影響,行業(yè)發(fā)展不太理想,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。線下實(shí)體經(jīng)濟(jì)在遭遇線上的挑戰(zhàn)之后發(fā)展?fàn)顩r也不太理想,物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)的人才需求和供應(yīng)失衡。

財(cái)務(wù)審計(jì)稅務(wù)求職競(jìng)爭(zhēng)最大

數(shù)據(jù)顯示,與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的五大行業(yè)相對(duì)應(yīng),青島地區(qū)2016年冬季競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的職業(yè)是財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、交通運(yùn)輸服務(wù)和土木/建筑/裝修/市政工程。此外,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介和高級(jí)管理的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。土木/建筑/裝修/市政工程、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介受到房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的影響,人才的需求和供應(yīng)都比較充足。財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)和高級(jí)管理等職位的流動(dòng)性相對(duì)較弱,崗位供應(yīng)數(shù)量有限,求職競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。交通運(yùn)輸服務(wù)職業(yè)的門檻低,從業(yè)人員數(shù)量少,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。

專業(yè)服務(wù)咨詢行業(yè)月薪最高

數(shù)據(jù)顯示,青島地區(qū)2016年冬季求職期的企業(yè)平均招聘薪酬為稅前6384元。從薪酬的分布情況來(lái)看,青島地區(qū)招聘薪酬為稅前4001-6000元的職位占比為34.9%,比例最高,其次為2001-4000元的職位,占比為25.9%。6001-8000元以及8000元以上薪酬的職位占比分別為17.7%和18.5%。具體來(lái)看,專業(yè)服務(wù)/咨詢 (財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)行業(yè)的平均月薪最高,為10163元;其次為基金/證券/期貨/投資行業(yè),薪酬水平為8847元;再次為信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè),為8790元。專業(yè)服務(wù)/咨詢行業(yè)屬于高門檻、高投入、高收入的服務(wù)行業(yè),對(duì)求職者的要求比較高,工作壓力也比極大,作為職業(yè)回報(bào)的平均薪資也比較高。基金/證券/期貨/投資行業(yè)屬于薪資待遇較好的金融業(yè)。信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)因其行業(yè)特殊性,薪資水平在本季度表現(xiàn)比較突出。智聯(lián)招聘專家建議,薪酬雖然是求職者在就業(yè)/擇業(yè)時(shí)的重要考慮因素,但個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、單位發(fā)展目標(biāo)等都會(huì)對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響,求職者在選擇工作時(shí)應(yīng)該綜合考量各方面的因素,需要將目光放長(zhǎng)遠(yuǎn),了解未來(lái)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),同時(shí)不斷成長(zhǎng),才能在不斷變化的經(jīng)濟(jì)和職場(chǎng)大環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力,不被淘汰。

據(jù)智聯(lián)招聘的人力專家介紹,從已公布的年底宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,2016年我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增速保持了企穩(wěn)的發(fā)展趨勢(shì),就業(yè)市場(chǎng)也呈現(xiàn)出部分回暖的跡象,全國(guó)職位總量環(huán)比處于持續(xù)增長(zhǎng)的狀態(tài)。從發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)沒(méi)有出現(xiàn)較大波動(dòng),勞動(dòng)力市場(chǎng)依舊處于比較健康的狀態(tài)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),自身的發(fā)展?fàn)顩r是考慮招聘計(jì)劃及人才儲(chǔ)備的主要標(biāo)準(zhǔn),因此需要結(jié)合招聘市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)變化趨勢(shì),調(diào)整好人才招聘的策略。對(duì)于廣大求職者來(lái)說(shuō),不管在何種情況下,保持自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是“第一要?jiǎng)?wù)”,只有具備堅(jiān)實(shí)的職場(chǎng)技能和知識(shí),才能立于不敗之地。 記者 徐棟

[編輯:亞麥]
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