原標題：青島打造一刻鐘為半徑的“就業服務圈”

青島日報/觀海新聞記者  任曉萌

“有家食品企業正在招‘媽媽崗’，距離你家也不遠，15分鐘公交車程。”西海岸新區珠海街道鐵橛山路社區45歲居民孫志霞，前腳登記了個人求職信息，后腳就收到了社區“就享家”樂業服務站工作人員的崗位推薦。“沒想到這么快就找到了‘家門口’的工作。”已經入職上崗的孫志霞對這份新工作頗為滿意。

就業是民生之本、幸福之基。社區作為經濟社會發展的最基本單元，承載著市民的衣食住行，也蘊藏著豐富的就業機會。今年以來，青島著眼更大力度穩定和擴大就業，把社區就業作為新的就業增長點，深入推進“社區微業”，打造“一刻鐘就業服務圈”，通過開展“微招聘”、打造“微工廠”、開展“微培訓”，構建“就近求職、樂享服務、臨家宜業”的“家門口”就業新格局。一季度，全市城鎮新增就業7.83萬人，同比增長12.34%，全市城鎮失業人員再就業3.05萬人。

“就享家”服務站

不久前，失業的王珊在李滄區書院路萬達商場逛街購物時，恰巧碰到商場“就享家”樂業服務站舉辦“春風送崗促就業，精準服務暖民生”專場招聘會。臨時打印簡歷，現場跟企業招聘專員洽談，很快她就找到了一家心儀的企業——青島興康綠色食品有限公司。經過初篩簡歷、面試考核，目前她已成功入職。

從社區群眾家門口，到人流密集的商業街區，再到企業聚集的產業園，在青島，這樣的“就享家”樂業服務站，全市共有369家。這些遍布城市各個角落的服務站，讓青島著力打造的“一刻鐘就業服務圈”成為現實。

“探索社區就業新路徑，首先要讓更多就業困難群體隨時隨地享受就業服務。”市公共就業和人才服務中心就業服務部部長于寧寧介紹，青島堅持“站點跟著居民建”原則，在商超、樓宇、銀行、書店、社區黨群服務中心、便民服務中心等人員集中居住區、人流密集區、產業集聚區建立大量“就享家”樂業服務站，密織公共就業服務網絡，實現站點覆蓋全域、服務輻射全民。

著眼居民日益多元化的就業服務需求，“就享家”樂業服務站也不斷創新服務形式，助力公共就業服務升級提質。比如，市南區創新設計移動式“就業服務小藍車”，讓就業服務隨處可見、隨時可享；市北區創新打造新就業形態空間，搭建起集直播培訓、電商運營、幫扶就業于一體的服務載體；李滄區上流佳苑社區“就享家”樂業服務站，將就業服務與數字電視結合，社區居民打開電視即可查詢就業崗位、培訓信息、補貼政策等，“足不出戶”即時享服務、隨時找工作……依托這些服務站點，持續開展線上線下招聘活動，一季度已提供各類崗位需求超12萬個。

社區“微工廠”

在西海岸新區珠海街道安遠路社區復興社區B區，社區居民張麗跟另外十幾名工人正“全副武裝”進行氣墊粉撲的包裝作業。這個利用閑置房屋打造、面積不到80平方米的小車間，就是她所就業的社區“微工廠”。“‘微工廠’辦在小區里，工作就在家門口，每天能拿到100塊錢，掙錢、顧家兩不誤。”張麗說道。

為充分發揮周邊閑置勞動力吸納作用，青島積極構建崗位開發、用工服務、政策激勵協調聯動機制，鼓勵社區將閑置場地作為居民就業基地，開發簡單易學、操作便捷的項目和靈活就業崗位，打造家門口的社區“微工廠”，助力“微就業”。

“社區‘微工廠’的打造，一方面優化閑置空間、盤活資源，另一方面聚焦‘青島手造’‘文化旅游’‘家電制造’等特色產業，深挖崗位資源，拓展就業空間，真正實現了‘資產存量’變‘就業增量’。”于寧寧表示，在平度市新河鎮，圍繞特色草編產業，打造加工點“微工廠”，帶動從業人員2萬余人；嶗山區周哥莊村發展集露營、美食、游玩于一體的田園綜合體“微工廠”，助力200余名農村剩余勞動力就業……

激發就業創業活力，讓家門口的“微工廠”真正成為就業“夢工廠”，青島還在生產型社區“微工廠”基礎上，依托“就享家”服務站點，開設“微培訓”課堂。

“拿出之前鉤好的花蕊，找到上面的引拔線，然后把黃色的線繞在手上……”在市北區遼源路街道佳木斯路社區“就享家”樂業服務站的“微培訓”課堂上，全職媽媽石女士正在跟著老師學習手工編織花技能。小小針線在石女士手里上下翻飛，很快一個漂亮的花朵發圈就做好了，“做好的手工藝品簡單的十幾塊錢一個，復雜的幾百塊一個，工作地點不受約束，在家抽空就能干。”石女士告訴記者。

遼源路街道人社中心主任張麗艷介紹，為了更好地幫助社區居民提升就業能力、開拓工作崗位，街道將“微工廠”和“微培訓”功能有機融合起來，“我們現在已經開發了化妝、母嬰護理、養老護理等生活服務類項目以及國潮面點、面包烘焙、手工編花、插花等生產經營性項目，推動解決了500戶居民就近靈活就業。”

“專業化”服務

“我們梳理了幾家企業招聘崗位，有物業公司文職，也有廣告策劃。”市北區四方街道上四方社區就業人才服務專員王悅提帶著最新一期的“崗位連鎖超市”招聘信息來到轄區一戶居民家中。

在上四方社區，誰有電工證、哪戶寶媽在找不坐班的工作等信息，王悅提信手拈來。“如果把就業服務定義為推薦工作，那是走不遠的，必須對癥下藥、一人一策，讓求職者建立正確的自我認知，充分做好踏上職場的準備，才能真正幫到那些陷入困境的人。”王悅提告訴記者。

當前，隨著就業服務場景重塑，就業服務質量也需提檔升級。如何更好滿足求職者的多元化需求？去年以來，青島以全國公共就業創業服務示范城市創建為契機，出臺就業服務質量提升“32條”。

近日，山東省出臺《關于開展“15分鐘就業服務圈+一刻鐘便民生活圈”融合試點建設工作的通知》，并在全省遴選4個城市，開展“雙圈”融合試點建設，青島成功入選。“下一步，我們將以融合試點建設為契機，進一步打通社區便民生活與公共就業服務的資源互融共享，打造更多‘兩圈’融合型服務站點，提升居民‘家門口’就業、生活的便捷度和滿意度。”青島市公共就業和人才服務中心主任董海波表示。