信網(wǎng)3月31日訊 3月28日，青島市市立醫(yī)院萊西市醫(yī)療集團學科中心主任聘任儀式在萊西市人民醫(yī)院舉行。根據(jù)青島市緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)要求及青島市市立醫(yī)院學科發(fā)展規(guī)劃，萊西市醫(yī)療集團設(shè)立學科中心主任，由集團腦科中心主任譚蘭等12位學科帶頭人擔任萊西市醫(yī)療集團學科中心主任。此次聘任標志著青島市市立醫(yī)院與萊西市醫(yī)療集團的深度合作從“對口幫扶”邁向“學科共建、命運共擔”的新征程，也標志著集團學科建設(shè)進入“一體化管理、同質(zhì)化發(fā)展”的新階段。

青島市萊西市委書記周科在學科建設(shè)座談會上表示，推進青島市市立醫(yī)院萊西市醫(yī)療集團學科一體化建設(shè)，是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的重要實踐，更是實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療服務同質(zhì)化的惠民之舉。周科對首批受聘的學科中心主任表示熱忱的歡迎，并表示萊西市委市政府將全力支持集團在人事管理、薪酬激勵、科研轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域的改革試點，為中國基層醫(yī)療改革創(chuàng)造更多的新的“萊西經(jīng)驗”。

青島市衛(wèi)生健康委員會黨組成員、副主任張充力致辭。萊西醫(yī)共體建設(shè)做到了真正地放權(quán)賦能、真正地下沉基層、真正地能力提升，青島市衛(wèi)生健康委將會持續(xù)支持緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)。他提出三點希望：以學科一體化為引領(lǐng)，打造區(qū)域醫(yī)療新高地；以同質(zhì)化管理為抓手，激發(fā)基層發(fā)展新動能；以創(chuàng)新驅(qū)動為突破，探索協(xié)同發(fā)展新路徑。

萊西市政協(xié)黨組成員、副主席，萊西市衛(wèi)生健康局黨組書記、局長，萊西市醫(yī)療集團黨委書記于建波表示，選派學科中心主任，體現(xiàn)了青島市市立醫(yī)院對萊西醫(yī)療事業(yè)真幫實干、真誠合作的精神。他希望各位專家能夠充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，在學科建設(shè)上出實招，通過加強人才培養(yǎng)，聚焦新技術(shù)、新項目的引進與應用，各學科中心加強協(xié)作、資源共享、形成合力，促進萊西整體醫(yī)療實力的跨越式提升。

青島市市立醫(yī)院黨委書記、總院長于騰波指出，青島市市立醫(yī)院將始終秉持“共建共享、互利共贏”理念，以學科中心為紐帶，推動優(yōu)質(zhì)資源精準下沉、長效賦能。以此次聘任為起點，全面實現(xiàn)‌專家資源“全方位開放”，派駐專家常態(tài)化參與萊西學科中心工作；‌技術(shù)能力“全鏈條輸出”，推動多學科核心技術(shù)落地萊西；‌管理經(jīng)驗“全流程共享”，輸出青島市市立醫(yī)院在三級醫(yī)院評審、DRG改革、智慧醫(yī)院建設(shè)中的經(jīng)驗，助力萊西市醫(yī)療集團管理水平全面提升。

青島市市立醫(yī)院副總院長劉學東代表首批受聘的學科中心主任發(fā)言。她表達了對學科發(fā)展的美好祝愿和堅定信心，并表示將進一步通過“傳幫帶”培養(yǎng)模式，定期組織專家駐點指導、青年骨干雙向輪訓，為萊西打造一支“帶不走”的高水平醫(yī)療團隊，進而讓基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)真正強起來、活起來，逐步實現(xiàn)“大病不出縣、疑難重癥有保障”的目標。

2025年是青島市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革全面深化之年。此次聘任市立醫(yī)院學科帶頭人作為萊西市醫(yī)療集團學科中心主任，是雙方深度合作的又一重要里程碑；更是通過學科垂直化、一體化管理，搭建“市-縣-鎮(zhèn)-村”四級服務體系重要探索。今后以12個中心學科為試點，充分放權(quán)賦能，探索學科垂直化、一體化管理，青島市市立醫(yī)院與萊西市醫(yī)療集團將在今年6月底前完成診療路徑、質(zhì)控標準、護理規(guī)范的“三統(tǒng)一”，通過信息化系統(tǒng)實時監(jiān)控兩地醫(yī)療質(zhì)量差異，從而將同質(zhì)化管理目標落到實處；力爭通過3至5年努力，讓萊西市涌現(xiàn)一批技術(shù)過硬、特色鮮明的省市級重點學科，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的縱向延伸和輻射下沉，精準提升萊西市醫(yī)療集團診療水平，切實改善地方百姓的民生健康。（謝小真 顧青青）