4月20日，智聯招聘發布2015年春季青島雇主需求與白領人才供給報告，報告顯示，2015年春季，能源/礦產/采掘/冶煉行業競爭指數最高，財務/審計/稅務等職位競爭最激烈，而通信/電信運營、增值服務業則以7851元的月薪高居薪酬榜榜首。

青島競爭指數位列全國20

智聯招聘在線數據顯示，2015年春季，全國人才供需競爭指數(供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量)為26.1，即從全國情況來看，平均一個職位收到26.1份簡歷。

相比2014年春季求職期45.2的競爭指數，2015年春季求職期的競爭指數下降明顯。總體來看，勞動力市場呈現供大于求的局面。從各城市競爭指數來看，成都以42.5的競爭指數高居榜首，其次是西安，競爭指數為41.4;沈陽以41.1的競爭指數位居第三。青島競爭指數為21.0，排名20位。

報告顯示，春季旺季期薪酬水平一般為全年中最高水平。智聯招聘在線數據顯示，從2015年春季各城市的薪酬水平來看，上海以6774元的月薪高居中國各城市薪酬排行榜榜首，略領先于位居第二位的北京(6688元)，2015年春季，青島白領平均薪酬5210元。

財務審計職位競爭最激烈

智聯招聘在線數據顯示，從青島地區2015年春季各行業的競爭指數來看，能源、礦產、采掘、冶煉行業競爭指數最高。

“總體來看，與國企相關的行業占據了競爭最為激烈的行業前列。”智聯招聘有關專家分析認為，國企一直以來職位數量有限，而求職者對國企一直青睞有加，由此導致與國企相關的這些行業競爭激烈。快速消費品(食品、飲料、煙酒、日化)行業屬于青島的支柱性產業，行業發展穩定，吸引了大批求職者投遞，造成職位競爭壓力較大。

從青島地區2015年春季各職業的競爭情況來看，競爭最為激烈的職業是財務/審計/稅務。智聯招聘分析認為，競爭指數排名前五的職業一部分與職能性、支持性部門相關，如財務/審計/稅務、人力資源、行政/后勤/文秘。這些部門的崗位數量有限，而求職者眾多，導致競爭激烈，競爭指數較高。

通信運營行業月薪最高

智聯招聘在線數據顯示，青島地區2015年春季各行業的薪酬排名看，通信/電信運營、增值服務業以7851元的月薪高居榜首，其次是互聯網/電子商務業緊隨其后，約7300元;再次是通信/電信/網絡設備，月薪為6036元。其他排進前十位的高薪行業分別還有：物業管理/商業中心，銀行，IT服務(系統/數據/維護)、基金/證券/期貨/投資/、中介服務、專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)。

通信/電信運營、增值服務業和通信/電信/網絡設備因行業特性多數為國企，且行業利潤高，其薪酬一般高于社會平均水平。互聯網/電子商務行業近年來一直保持良好的發展勢頭，行業前景看好，薪酬水平也隨之水漲船高。

城市信報/信網記者 郝春梅