因公司經(jīng)營資金出現(xiàn)問題，位于平度的青島仁和生姜產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司拖欠51名勞動者5個月的工資共計110多萬元，并欠繳社保費14萬元。“我們在8月份下達了《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》，如果到明年2月份，該公司還不補足工資及社保費，也未提出行政訴訟，我們將申請法院強制執(zhí)行。”11月23日，平度市勞動保障監(jiān)察大隊監(jiān)察員王恩仁表示。據(jù)市勞動保障監(jiān)察局副局長韓猛介紹，11月21日開始，在全市開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。另據(jù)了解，自去年11月份以來，全市已為兩萬余農(nóng)民工追發(fā)工資近9000萬元。

欠薪百余萬一直沒整改

11月23日，記者隨市勞動保障監(jiān)察局執(zhí)法人員來到平度，進行農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。當天下午，記者隨執(zhí)法人員來到位于平度市李園辦事處的青島仁和生姜產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，除了門口處的保安，公司內部空蕩蕩的，不見有人工作，也不見公司負責人身影，只有自稱該公司人事部門工作人員的劉瑞玲為執(zhí)法人員提供相關資料檢查。

據(jù)平度市勞動保障監(jiān)察大隊監(jiān)察員王恩仁介紹，其實，早在今年7月20日，他們就接到該公司員工的實名投訴，反映該公司拖欠工資，經(jīng)查實，公司共拖欠51名員工今年2月到7月份的工資共計110多萬元，并欠繳50名員工6月到7月期間的社保費近14萬元，由于公司經(jīng)營和資金出現(xiàn)問題，當時已處于停產(chǎn)狀態(tài)，屋里補發(fā)拖欠工資及社保費。8月12日，勞動監(jiān)察部門下發(fā)責令整改書，責令該公司于8月18日前補發(fā)拖欠工資并補繳社保費，但該公司卻并未在指定時間內予以整改。

或將移交法院強制執(zhí)行

由于該公司在法定期限內既未整改也未提出陳述和申辯意見，勞動監(jiān)察部門于8月23日下達了《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》，在要求該公司補發(fā)拖欠工資的同時，加處拖欠工資數(shù)額50%的賠償金55萬余元。

據(jù)劉瑞玲介紹，公司近兩年一直不太景氣，“因為資金不足，去年也有過拖欠工資的情況，不過一般都是拖欠兩三個月，一有錢就會給補上。”今年則特別困難。不過，按她的說法，今年2～6月的工資已經(jīng)補發(fā)了，“每個月差不多補了25萬元。”不過，她現(xiàn)場并沒有提供出相關支付證明。另外，她表示，目前公司大多數(shù)人已經(jīng)離職，只剩下保安、財務等相關人員19人在職，“一直到10月份的工資也都沒發(fā)。”

按照王恩仁的說法，在下達《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》的6個月內，也就是最晚到明年2月份，該公司若仍沒有補足所欠工資及社保費，也未提出行政訴訟，他們將依法申請平度市人民法院予以強制執(zhí)行。

復工后補發(fā)500萬工資

在當天的專項檢查共涉及3家企業(yè)，除了青島仁和生姜產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司外，還有平度新河工業(yè)園的兩家企業(yè)，通過對工資發(fā)放表，考勤、休假臺賬等資料的檢查，青島雙桃精細化工有限公司在工資支付、社保繳納等方面做法規(guī)范，沒有發(fā)現(xiàn)拖欠工資等行為，而另一家企業(yè)，奧蓋克股份有限公司則與其他兩家各有不同，首先，它存在拖欠工資情況，并于去年停產(chǎn)過，但“該公司在配合整改方面做得比較好。”王恩仁告訴記者，2016年2月份，他們在日常巡查時發(fā)現(xiàn)該公司存在欠繳保險等情況，并責令其限期整改，“當時公司確實資金周轉比較困難。”

據(jù)該公司辦公室主任兼人力資源負責人介紹，公司于去年因固定資產(chǎn)投資過大導致資金鏈斷裂，并于去年5月份全面停產(chǎn)，8月份開始發(fā)不下工資，保險也只繳到9月份，“當時確實是困難，沒有錢。”被勞動監(jiān)察部門責令整改后，他們一直在想辦法籌集資金，“今年11月份資金一到位，我們立馬補繳了所有員工的社保費。”該負責人表示，如今，公司已復工，并補發(fā)了100多名員工5個月的工資共500萬元左右，同時補繳了社保費共160多萬元。

重點查勞動密集型企業(yè)

相較往年的12月份或來年1月份，今年的專項檢查開始得有點早，“今年過年比較早，為了能在年前將涉及工資的案件結案，所以進行得比較早。”市勞動保障監(jiān)察局副局長韓猛告訴記者，為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，今年提前著手，于11月21日開始，組織在全市開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。

據(jù)介紹，此次專項檢查的重點是招用農(nóng)民工較多的建筑市政、交通、水利等建設施工企業(yè)以及加工制造、餐飲服務等中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶，特別是政府投資工程項目建設施工企業(yè)及鋼鐵、煤炭等產(chǎn)能過剩行業(yè)等企業(yè)。主要檢查用人單位按照工資支付有關規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資標準規(guī)定情況及依法支付加班工資情況;企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。

對于檢查中發(fā)現(xiàn)存在拖欠農(nóng)民工工資的用人單位，將按照有關規(guī)定，責令其改正，對拒不改正的，處以罰款;對符合《中華人民共和國刑法修正案(八)》規(guī)定的拒不支付勞動報酬罪情形的拖欠農(nóng)民工工資案件，將依法及時向公安機關移送。對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，將依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。

為兩萬人追薪近九千萬元

據(jù)介紹，根據(jù)國家和省的統(tǒng)一部署，青島市人社、建設、公安、交通運輸、水利、國資、工商和總工會等部門，每年組織開展兩次專項檢查。2015年11月25日至2016年1月25日，共檢查使用農(nóng)民工較多的各類用人單位1962戶，涉及農(nóng)民工12.5萬人，責令欠薪單位為1.1萬名農(nóng)民工補發(fā)了工資5141萬元。今年6至7月還在全市范圍內組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)及農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，共檢查用人單位1205戶，涉及農(nóng)民工8.58萬人，責令欠薪單位為6550名農(nóng)民工補發(fā)了工資2396萬元。

在專項檢查之外，投訴舉報渠道進一步暢通，在傳統(tǒng)的來訪、來信、來電等投訴舉報渠道基礎上，通過網(wǎng)絡問政、行風在線、政務微博、政府電子信箱、網(wǎng)上輿情、12333咨詢熱線等14條渠道收集案件線索。同時，在全市設立30多個舉報投訴窗口，實行舉報投訴接待“一站式”服務。今年以來，全市人社部門立案查處欠薪案件2266件，為3250名農(nóng)民工追發(fā)工資1273.6萬元。

綜上統(tǒng)計，自去年11月份以來，全市已為20800位農(nóng)民工追討欠薪8810.6萬元。

權益受侵害可撥打電話投訴

市勞動保障監(jiān)察局工作人員提醒，如果勞動者發(fā)現(xiàn)自己的合法權益受到侵害，可及時撥打投訴舉報電話。

市勞動保障監(jiān)察局舉報投訴電話：82670331。

區(qū)市勞動保障監(jiān)察部門舉報投訴電話為：市南區(qū)68896007、市北區(qū)83902705、李滄區(qū)84616606、嶗山區(qū)88978673、黃島區(qū)86116363、城陽區(qū)87868123、即墨市88531461、膠州市82205962、平度市88321809、萊西市66030151、保稅區(qū)86766803。半島記者 肖玲玲