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青島一職校嚴(yán)格管理 規(guī)則意識(shí)成學(xué)生寶貴財(cái)富

2017-03-06 09:15:27
來(lái)源:青島日?qǐng)?bào)
責(zé)任編輯:帛幼

原標(biāo)題:學(xué)校嚴(yán)格管理讓學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中受益

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“以前覺(jué)得學(xué)校管理太嚴(yán)了,不是很理解。后來(lái)到了廠子實(shí)習(xí),才知道當(dāng)初學(xué)校的管理對(duì)我們來(lái)說(shuō)有多么寶貴。”

“實(shí)習(xí)這段時(shí)間,我最感謝的一是學(xué)校教給我的專業(yè)知識(shí)和技能,讓我能盡快適應(yīng)崗位工作;二是學(xué)校教給我的良好行為習(xí)慣,讓我能盡快融入企業(yè)環(huán)境。”

從一支煙說(shuō)起……

“你抽煙嗎?”

“以前抽過(guò),后來(lái)被學(xué)校查到過(guò)一次,受處分了,然后就控制自己不抽了。”

前不久,中車青島四方機(jī)車車輛股份有限公司在平度市高級(jí)技工學(xué)校招聘實(shí)習(xí)生,在面試環(huán)節(jié),人力資源部工作人員針對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)情況、專業(yè)知識(shí)、日常表現(xiàn)等提了不少問(wèn)題,其中有一個(gè)關(guān)于吸煙的問(wèn)題引起了記者注意。記者發(fā)現(xiàn),在參加面試的百余名同學(xué)中,并不是每位同學(xué)都被問(wèn)到了這個(gè)問(wèn)題,但是被問(wèn)到的幾名同學(xué)都承認(rèn)自己吸過(guò)煙。中車工作人員擁有“火眼金睛”嗎?為什么他們對(duì)吸煙問(wèn)題如此關(guān)注?

平度市高級(jí)技工學(xué)校招生就業(yè)處主任李行遠(yuǎn)告訴記者,中車工作人員之所以如此了解學(xué)生個(gè)人情況,是因?yàn)閷W(xué)校為他們?nèi)鐚?shí)提供了每一位同學(xué)的在校表現(xiàn)記錄,包括成績(jī)排名、所獲獎(jiǎng)勵(lì)、所受處分、綜合考核等;中車工作人員之所以關(guān)注吸煙問(wèn)題,是因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)安全生產(chǎn)有嚴(yán)格要求,除了專門的吸煙室,其余區(qū)域都是嚴(yán)格禁煙的,如果學(xué)生有吸煙習(xí)慣,這將會(huì)成為一個(gè)“扣分項(xiàng)”。

按常理來(lái)說(shuō),學(xué)校是最希望學(xué)生被企業(yè)聘用的,將學(xué)生受處分的情況毫無(wú)保留地匯總給企業(yè),不就相當(dāng)于授之以柄了?李行遠(yuǎn)說(shuō),在學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)工作中,學(xué)校秉承“優(yōu)生優(yōu)分”的原則,將學(xué)生的客觀情況如實(shí)反映給企業(yè),既是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),也是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。

實(shí)際上,這種“一是一,二是二”的作風(fēng)也體現(xiàn)在學(xué)校對(duì)學(xué)生的日常管理工作中。就拿吸煙這件事來(lái)說(shuō),學(xué)校禁止學(xué)生吸煙,如果學(xué)生因吸煙第一次被查,在受處分的同時(shí)需要做出個(gè)人說(shuō)明;如果第二次被查,受處分的同時(shí)需要請(qǐng)家長(zhǎng)做出說(shuō)明;如果第三次被查,將直接被勸退。李行遠(yuǎn)告訴記者,學(xué)校對(duì)學(xué)生吸煙問(wèn)題查得很嚴(yán),校園內(nèi)及校園周邊不僅有專門的導(dǎo)護(hù)老師,其余任何老師如果發(fā)現(xiàn)吸煙學(xué)生都會(huì)將其記錄下來(lái)。“之所以嚴(yán)格管理,不僅是為了學(xué)生健康著想,也是為了讓學(xué)生養(yǎng)成遵紀(jì)守規(guī)、自我約束的良好行為習(xí)慣。”他說(shuō)。

規(guī)則意識(shí)成為寶貴財(cái)富

說(shuō)起平度市高級(jí)技工學(xué)校的嚴(yán)格管理,可不止吸煙這一項(xiàng)。記者了解到,在衛(wèi)生保持、排隊(duì)、遇到老師問(wèn)好等方面,學(xué)校都有嚴(yán)格要求。

目前正在中車頂崗實(shí)習(xí)的高級(jí)焊接專業(yè)學(xué)生劉鑫坦言,剛?cè)胄5臅r(shí)候,他對(duì)學(xué)校的管理不太習(xí)慣,“太嚴(yán)了,不是很理解。”但是到中車實(shí)習(xí)后,他才意識(shí)到,當(dāng)初學(xué)校的管理有多么寶貴。“因?yàn)槠髽I(yè)也有好多管理規(guī)定,非常嚴(yán)格。”劉鑫舉例說(shuō),公司有專門的吸煙角和吸煙時(shí)間,除此之外的地點(diǎn)和時(shí)間都不能吸煙;再如,由于來(lái)往車輛很多,為確保安全和秩序,公司規(guī)定,員工在車間內(nèi)必須列隊(duì)行走,在辦公室以外的其他區(qū)域行走也要嚴(yán)格遵守“兩人成排,三人成行”的規(guī)則,如果違紀(jì)被拍攝下來(lái),將面臨嚴(yán)肅處罰。

劉鑫說(shuō),如果他是以社會(huì)人員的身份進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí),肯定會(huì)很不適應(yīng)這種管理,但是由于在學(xué)校的時(shí)候他就接受過(guò)這類嚴(yán)格管理,所以進(jìn)入公司后他感到很習(xí)慣。在這個(gè)前提下,他能夠心無(wú)旁騖地發(fā)揮已有的知識(shí)和技能、專心吸收新知識(shí)和新技能,從而很好地融入頂崗實(shí)習(xí)工作中。

在青特集團(tuán)頂崗實(shí)習(xí)的高級(jí)數(shù)控專業(yè)學(xué)生官啟超也有同感。他說(shuō),學(xué)校給他的教育讓他在實(shí)習(xí)期間受益很多,一是學(xué)校教給他的專業(yè)知識(shí)和技能讓他能盡快適應(yīng)崗位工作,二是學(xué)校教給他的良好行為習(xí)慣讓他能盡快融入企業(yè)環(huán)境。

對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的同時(shí),讓企業(yè)受益、讓學(xué)生受益。李行遠(yuǎn)告訴記者,近年來(lái),學(xué)校在教育教學(xué)過(guò)程中強(qiáng)化技能實(shí)訓(xùn)、注重創(chuàng)新人才培養(yǎng)、重視職業(yè)素養(yǎng)及良好行為習(xí)慣養(yǎng)成,使得學(xué)生得到企業(yè)高度認(rèn)可,吸引青島市區(qū)各大中型企業(yè)紛紛到校洽談合作,為學(xué)生提供大量頂崗實(shí)習(xí)崗位,包括中車集團(tuán)、北海船廠、福田雷沃重工、海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)等60余家大中型企業(yè)。“根據(jù)學(xué)校對(duì)學(xué)生的調(diào)查回訪,絕大部分同學(xué)對(duì)自己的崗位感到舒心、滿意,能發(fā)揮出自己所學(xué)和特長(zhǎng)。根據(jù)學(xué)校與企業(yè)管理部門座談,企業(yè)對(duì)我校實(shí)習(xí)學(xué)生都感到滿意,普遍反映我校學(xué)生工作吃苦耐勞、干活認(rèn)真細(xì)致、遵守廠紀(jì)廠規(guī)、服從廠方安排、適應(yīng)能力強(qiáng),希望與學(xué)校保持長(zhǎng)期合作。”他說(shuō)。

[編輯:帛幼]
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